2025年延边州各县(市)事业单位招聘36名下半年应征入伍高校毕业生公告

2025-08-20 来源：国家公务员考试录用网" 点击：407

　2025年延边州各县事业单位公开招聘下半年应征入伍高校毕业生公告依据《事业单位人事管理条例》《延边州公开招聘入伍高校毕业生工作的推行方法》（延州发〔2020〕1号）等法规文件需要，结合征兵工作实质，延边州面向2025年下半年应征入伍高校毕业

2025年延边州各县事业单位公开招聘下半年应征入伍高校毕业生公告依据《事业单位人事管理条例》《延边州公开招聘入伍高校毕业生工作的推行方法》（延州发〔2020〕1号）等法规文件需要，结合征兵工作实质，延边州面向2025年下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位员工。现或有关事情公告如下:1、招聘计划2025年全州计划面向下半年应征入伍高校毕业生招聘事业单位员工36人。其中，延吉市10人，珲春市4人，图们市1人，敦化市7人，龙井市2人，和龙市2人，汪清县8人，安图县2人。具体招聘职位详见《2025年延边州各县（市）事业单位公开招聘下半年应征入伍高校毕业生职位及其资格条件大全》（附件1）。2、考试报名条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法、法律、法规；3.具备好的品行；4.拥有适应职位需要的身体条件；5.已报名参加2025年下半年延边州各县（市）入伍寻求并经兵役机关体检、政治考核双合格；6.具备全日制大专及以上学历；7.符合应征服义务兵役年龄条件，年满18至24周岁（2001年1月1日至2007年12月31日期间出生）；获得硕士研究生及以上学历职员年龄可放宽至26周岁（1999年1月1日至2007年12月31日出生）；8.在职职员单位赞同考试报名；9.本次招聘仅限男士考试报名。（二）考试报名资格及范围考试报名职员应当已报名参加2025年下半年延边州各县（市）男兵寻求，完成征兵体格检查、政治考核，并经征兵办审核符合条件的方可考试报名。（三）职位条件符合职位所需要的资格条件详见《2025年延边州各县（市）事业单位公开招聘下半年应征入伍高校毕业生职位及其资格条件大全》（附件1）。（四）有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为的职员。3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。4.普通高等学校在读职员。5.三支一扶、大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘未满单位或职位需要最低服务年限的职员。6.往年参加过义务兵寻求（二次入伍）但未服满义务兵役或服役期间遭到党纪、政纪、军纪处分的。7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。（五）回避情形面试职员聘用与事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，根据《事业单位人事管理回避规定》实行。3、报名与资格审察（一）报名方法符合本次考试报名条件的职员，由本人或委托代理人到考试报名职位所属县（市）指定地址现场报名。（二）报名日期和地址报名日期为2025年8月21日至8月27日（不含23日、24日）上午8时30分到11时00分，下午13时30分到16时00分。报名地址：延吉市：延吉市人社局三楼事业单位管理科；珲春市：珲春市政务服务中心一楼人社局窗口；图们市：图们市民政人社局四楼事业单位人事管理科；敦化市：敦化市人社局一楼农民工市民化服务中心；龙井市：龙井市人社局四楼事业单位人事管理科；和龙市：和龙市民政和人社局三楼事业单位管理科；汪清县：汪清县人社局（新政务大厅）三楼；安图县：安图县委组织部三楼事业单位人事管理科。（三）报名需要1.每个人限考试报名1个职位。各县（市）职位仅允许本县（市）预征对象报名。2.符合应征基本条件的职员，自行登录全国征兵网(www.gfbzb.gov.cn）进行义务兵报名。3.考生用第二代有效身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证报名的视为无效。4.考生应付提交的信息和材料真实性、完整性负责。凡填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；对恶意报名、扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实取消报名条件。（四）资格审察现场报名同时进行资格审察。资格审察由用人单位和主管部门依据招聘职位设置条件进行资格初审，县（市）事业单位人事综合管理部门、征兵办负责复核，资格审察结果现场确认。考生（或委托代理人）须携带本人第二代有效身份证、毕业证、学位证等材料原件、复印件一式1份，与《2025年延边州事业单位公开招聘下半年应征入伍高校毕业生报名表》（附件2）纸质版和电子版，最近（6个月内）红底正面1寸免冠彩色照片4张（尺寸2.5CM3.5CM）、电子版1寸彩色照片（像素约295413，格式JPG）。（五）准考证发放由县（市）事业单位人事综合管理部门在报名现场向经资格审察合格的考生发放准考证。（六）开考比率本次招聘不设开考比率。4、招聘考试本次考试采取免笔试直接面试的方法进行。面试时间为2025年9月3日，地址：延边州委党校，涉及面试具体事宜详见准考证。面试科目为结构化面试，满分为100分，及格线60分。面试顺序通过考生现场抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。此次招聘面试成绩即为考试总成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位，小数点后第三位采取四舍五入计算方法，面试成绩不足60分的为考试成绩不及格，取消考生进入下一环节资格。5、组织考察由招聘单位或主管部门根据招聘职位计划1:1的比率，按总成绩由高到低的顺序确定考察人选。考察依据为：①征兵办符合体检、政治考核合格条件职员名单；②考生是不是符合所报职位资格条件；③审察本人档案。6、拟聘用公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在州人社局官方网站公示。拟聘用公示期间，对反映有紧急问题并查有实据的、不符合聘用条件的、自动舍弃的，取消其拟聘用资格。对反映有紧急问题但一时很难查实的，在新兵入伍起运前暂缓签订《协议书》，待查实并做出结论后决定是不是予以签订《协议书》；截止到新兵入伍起运仍没办法查实的，取消签订资格。此次招聘所有环节均不进行递补与调剂。7、签订协议书对拟聘用公示无异议的，且被征兵办批准入伍的，受聘职员与各县（市）征兵、编制、人社、退役军人事务部门和招聘单位签订《延边州公开招聘入伍高校毕业生退役安置协议书》。8、退役上岗受聘职员服义务兵役期间（2年）内，招聘单位为其保留职位。受聘职员被批准退出现役30日内，持《安置协议书》到所在县（市）事业单位人事综合管理部门和考试报名职位所属事业单位报到，各县（市）征兵办会同退役军人事务局对受聘职员是不是出现不符合落编上岗情形进行审核，不符合落编上岗条件的退役士兵，通报县（市）事业单位人事综合管理部门和用人单位取消其落编上岗资格；符合落编上岗条件的退役士兵，由县（市）退役军人事务局协调县（市）事业单位人事综合管理部门办理入职手续，个人档案转入用人单位。9、试用期与服务期本次招聘职员实行试用期与服务期规范。试用期限一般为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，办理落编手续；试用期考核不合格的，取消聘用资格。服务期为3年（含试用期，不含服现役期），服务年限未满的，不能调离原考试报名招聘单位，不能考试报名各级各类机关事业单位公开招考招聘及遴选选聘。擅自调离原考试报名招聘单位、擅自参加各级各类机关事业单位公开招考招聘及遴选选聘的，取消其事业单位员工身份。10、有关规定（一）入伍前全程淘汰原则。应征高校毕业生在征兵报名至入伍起运前，在任何环节因任何缘由未被批准入伍或查明不符合事业单位公开招聘条件的，即刻取消事业单位聘用资格。（二）退役后不予落编上岗情形。依据《延边州公开招聘入伍高校毕业生工作的推行方法》（延州发〔2020〕1号）规定，以下8种情形不予落编上岗：1.未服满义务兵役的。指期间因退兵、除名等非正常情形退出现役。2.服役期间遭到党纪军纪政纪处分或遭到刑事处罚的。以退役档案中关于处分的记录确认。3.服役期间转改为军士的。指参加部队组织的军士选晋并成功转改为军士继续服役。4.服役期间考入军校或被选拔为军官的。指服役期间被选拔为军官需要继续服役的。5.退役后符合国家规定的安置政策的。指服役历程符合《退役士兵安置条例》第二十九条情形之一，满足政府安排工作条件的，或符合《退役军人保障法》第二十三条情形之一，满足政府安排工作或供养条件的。6.退役后未按期报到的。指未根据《退役士兵安置条例》第十三条需要自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到按期报到的。7.因国家、省关于事业单位改革调整等不可抗力原因致使有关职位不再合适上岗并没办法调岗的。指因事业单位改革调整等非受聘职员原因致使的职位变化（如原职位撤销、外贸原单位撤并等状况），并没办法调岗。其中，受聘职员仍需要入职的调岗方法为：第一由招聘单位负责在本单位内部调岗；原招聘单位撤并的，由原招聘单位撤并后的新单位在本单位内部调岗；招聘单位内部没办法调岗的，由招聘单位和县（市）退役军人事务局报请所在县（市）政府，在全县（市）相同种类型事业单位范围内进行调岗。8.因个人状况变化不再符合事业单位招聘条件的。指因个人身体残疾、精神障碍等缘由丧失履行原考试报名职位工作能力的，经用人单位根据职位资格条件依法依规评估后确定。受聘职员服役期满后，未出现以上不符合落编上岗情形的，并且试用期满合格的，应当办理落编上岗手续。十1、纪律需要凡考生未在规定时间内参加报名、审核、面试、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取面试资格的，视情节轻重取消考试或拟聘资格，并依情将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库；已经聘用的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退，问题紧急的要依法追究责任。对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。十2、信息发布及政策咨询延边州人社局官方网站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）为本次招聘考试的工作网站，发布有关考试的信息及有关事情，请注意查看。考生要确保报名时所留联系电话畅通，以便公告联系。此次事业单位招聘有关事情由县（市）人社、征兵部门负责讲解说明。职位资格条件由用人单位及主管部门负责讲解说明。咨询电话：延吉市：征兵办0433|3642911，人社局0433|4303535；珲春市：征兵办0433|3642879，人社局0433|8176038；图们市：征兵办0433|3642829，民政人社局0433|3668536；敦化市：征兵办0433|3642839，人社局0433|6223376；龙井市：征兵办0433|3642849，人社局0433|5037312；和龙市：征兵办0433|3642859，民政和人社局0433|4222621；汪清县：征兵办0433|3642869，人社局0433|8814262；安图县：征兵办0433|3642985，组织部0433|5896304。本次考试各级事业单位、主管部门和考试机构，不指定考试复习提纲，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。附件：附件1：
1.2025年延边州各县（市）事业单位公开招聘下半年应征入伍高校毕业生职位及其资格条件大全附件2：2.2025年延边州事业单位公开招聘下半年应征入伍高校毕业生报名表附件3：3.考生需知延吉市人民政府征兵办公室延吉市人力资源和社会保障局图们市人民政府征兵办公室图们市民政和人力资源社会保障局敦化市人民政府征兵办公室敦化市人力资源和社会保障局珲春市人民政府征兵办公室珲春市人力资源和社会保障局龙井市人民政府征兵办公室龙井市人力资源和社会保障局和龙市人民政府征兵办公室和龙市民政和人力资源社会保障局汪清县人民政府征兵办公室汪清县人力资源和社会保障局安图县人民政府征兵办公室中共安图县委组织部2025年8月11日初审：杨光复审：林博终审：孙美玉

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